在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、的奖励的关键性性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加🃏继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　所用记功的办法 　　1、面带微笑并和睦地表杨他(如：好、较好、真棒!)、轻抚他。抚摸拉拉时，拉拉会以为很闲情雅致，人们应边赞扬他，边抚摸他。 　　2、和他玩网游或记功他感兴趣的小玩具。 　　3、福利他愿意吃的食用。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、性惩罚的更重要作用

　　惩罚是对阿拉斯加✤过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和奖励金类似惩治更要直接，作风要严肃的，好在他做完不好确活动的当时就惩治他，应对他。这件事以后再惩治他，它也不会清楚你为这些会惩治他的。 　　通常用的责罚习惯： 　　1、抛弃、不理睬他，或把它带上一两个空房间关十几分钟，我就体验寂寞，我就自觉性到而后比如这样的话做(或这一行为举动)是不能对的。 　　2、要把握住它的脖颈上的软肉并且项圈，看到他的黑眼珠，一并，牢固地说“不”。 　　3、酌情的捶打、斥责、威胁恐吓，以兴奋紧张感精神为目标，另其警惕性，引发的考虑。 　　这儿立即特别强调了考核黑白分明，在所有的的来训练操作过程中，这哪几种有利于促进练习的加上促进都如影随形，基本上数人也就已驾轻就熟，有效应用软件，一劳永逸。

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