还记不起刚入司时，公司的对你经历的技能陪训吗?相信我在全部新导购员的入司技能陪训周期，基本也可以引领出一两个企业特殊的企业文化。

　　近期，派多格💎又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　指导时段.，熊总再也不能朋友宣导了“顺服就爱”的公司文化产业：凡你对他人所做的，就对自家做，这就是一直失败的英雄的教悔。不来你对他人作了些什么，那样实打实推送的人，并不再是他人，还你自家!凡事因果终都都会回归到自家身体上!爱出者爱返，福往者福来!　　新员工做出排序，讨论稿各的队名、队号和队徽：

队号：理由             口号大全：心如海浪，莫忘缘由

队名：筑梦　　                     激励口号：达到自身、达到财富梦想，go go go!

　　派多格一个玩家庭环境的球队仍然迅速做大做强，想来在等你会是贡献你和我的抱负公司!我就们同时在在等你筑梦、在在等你因爱开!

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